Firma  zatrudniająca zleceniobiorców jest zobowiązana do prawidłowego zgłoszenia ich do ubezpieczeń oraz ustalenia właściwego schematu podlegania stosownym ubezpieczeniom zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zleceniobiorcy nie zawsze podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. W pewnych sytuacjach muszą oni podlegać wszystkim obowiązkowym ubezpieczeniom. Decyduje o tym wysokość przychodu, jaki zleceniobiorca uzyskuje np. z drugiego tytułu rodzącego obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym (np. stosunek pracy).