Nowe rozwiązania przewidują rozszerzenie pomocy dla przedsiębiorców oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne w zakresie:

  1. świadczenia postojowego, które:
  • będzie mogło być wypłacone ponownie, ale nie więcej niż trzy razy,
  • będzie mogło być wypłacone po raz kolejny na podstawie oświadczenia osoby uprawnionej, której wypłacono już wcześniej świadczenie postojowe,
  • będzie mogło być wypłacone po raz kolejny, nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty wcześniej przyznanego świadczenia postojowego.

    Warunkiem przyznania kolejnego świadczenia postojowego będzie oświadczenie przedsiębiorcy lub osoby wykonującej umowę cywilnoprawną, że sytuacja materialna wykazana we

Od dnia 2 kwietnia 2020 r. do dnia 11 kwietnia 2020 r. na mocy rozporządzenia z 31 marca 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U.z 2020 r. poz. 566) wprowadzono nowe obowiązki sanitarne w zakładach pracy.

 

  Pracodawcy (zakłady pracy) są zobowiązani zapewnić:

1. Osobom zatrudnionym niezależnie od podstawy zatrudnienia rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk.

Oznacza to, że obowiązek taki spoczywa zarówno w odniesieniu do pracowników, tj. osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy (umowy o pracę, mianowania, wyboru, spółdzielczej umowy o pracę), jak również w odniesieniu do osób fizycznych

W obecnej sytuacji wielu przedsiębiorców ma problem w uzyskaniu konkretnych informacji w sprawie pomocy jaką "gwarantuje" tzw. tarcza antykryzysowa. 

 

Wychodzimy zatem naprzeciw i oferujemy konsultacje telefoniczne oraz mailowe we wszelkich sprawach związanych z tarczą antykryzysową ale również doradzamy we wszelkich innych sprawach ZUS takich jak oddłużanie przedsiębiorstw, sprawy emerytalne, rentowe, zasiłkowe. 

 

Wypełniamy wnioski, piszemy pisma, odwołania. 

 

Zapraszamy do współpracy. 

Kancelaria Prawno - Podatkowa
32-300 Olkusz
Ul. Miła 11A


tel./fax 32 643 43 04
Tel. 606 434 070
Tel. 606 511 931

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

ZUSiK.pl

 

 

Od 1 kwietnia przedsiębiorcy mogą wnioskować do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników  w związku z kryzysem wywołanym przez rozprzestrzenianie się epidemii  koronawirusa. Pieniądze pochodzą z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Wypłaty świadczeń będą możliwe do końca 2020 roku. Dofinansowanie jest elementem tarczy antykryzysowej, mającej na celu ochronę miejsc pracy.

Dwie formy pomocy

Pierwsza zakłada, ze pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników w przypadku spadku obrotów:

  • nie mniej niż o 15% w ciągu dowolnych 2 kolejnych miesięcy od stycznia 2020 roku w stosunku do łącznych obrotów z

 

Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Regulacje te wchodzą w życie 1 kwietnia br. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.

Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS?

Zwolnienie małych firm, zgłaszających do 9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.

Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia mogą